Pracownik nie może żądać sprostowania świadectwa pracy
Jeśli pracownik uważa, że został niesłusznie zwolniony, to musi złożyć do sądu skargę, żądając od firmy odszkodowania lub przywrócenia do pracy. Nie może kwestionować sposobu zwolnienia występując o sprostowanie świadectwa pracy - orzekł Sąd Najwyższy.
Chińska praca nie dla Europy
Chińskie Ministerstwo Handlu zaapelowało we wtorek do obywateli swego kraju, by w najbliższym czasie nie jeździli do pracy do "Polski, Rumunii i innych państw środkowej i wschodniej Europy" z powodu kryzysu gospodarczego.
Praca dla bankowców u ubezpieczycieli
- Zwalniani pracownicy banków masowo szukają pracy w towarzystwach ubezpieczeniowych, które mniej odczuwają kryzys finansowy - czytamy w "Pulsie Biznesu".
101 lat - najstarszy pracownik świata
Emerytura? Nie, dopóki będzie w stanie pomagać innym. Jack Borden pomimo 101 lat na karku, wciąż prowadzi praktykę prawniczą w swoim biurze w Teksasie.
Zasiłki chorobowe dla pracowników 50+ takie same jak dla młodych
Zasiłki chorobowe dla osób po 50. roku życia mają wynosić tyle, ile dla młodszych pracowników, tj. 80 proc. pensji - przewidują założenia do projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach na wypadek choroby i macierzyństwa, omawiane w czwartek w Komisji Trójstronnej.